photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sainte-Cécile-les-Vignes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Santé au Travail est une médecine exclusivement préventive qui a pour objet de préserver la Santé au Travail de tous les acteurs de l'entreprise. Seule Fondation sous égide qui agit et nourrit une réflexion dans le champ du bien-être au travail, grâce à une équipe pluridisciplinaire comprenant 200 salariés dont 60 médecins, 25 infirmiers(ières) répartits sur 10 centres. La Fondation réunit des spécialistes dans des domaines aussi divers que la médecine, les sciences humaines, le social, la culture, l'entreprise. Ensemble, ils initient et soutiennent des projets concrets pour répondre aux besoins de ceux qui sont les plus fragiles.. Des enjeux : - Prévenir les risques professionnels et l'impact de la maladie ou du handicap. - Accompagner les personnes malades dans leur parcours professionnel. - Changer les pratiques et les comportements. - Créer des outils concrets et innovants. Engagements : Contribuer à créer de nouveaux systèmes de veille et d'actions dans le champ du travail avec la construction et la mise en valeur de travaux collectifs, du dialogue, de la mutualisation des connaissances entre les différents porteurs d'enjeux afin de « soigner le travail » et mettre[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jean-Lespinasse, 46, Lot, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Assistant(e) commerciale en CDI pour renforcer l'équipe pôle salons, plus spécifiquement pour le salon des maires. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires de France, le Salon de l'immobilier, le Salon des Sports et le Drive to zero. Le Salon des Maires réunit près de 60 000 participants, à la Porte de Versailles, à Paris. Ce salon permet la rencontre des élus et des décideurs des collectivités locales avec les entreprises qui adressent les problématiques du secteur public et des citoyens. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) Salon orienté(e) Relation Client, passionné(e) par l'événementiel et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation,[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Sainte-Fortunade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade avec pour principales missions : - Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap, par l'encadrement d'activités techniques, au travers d'un accompagnement professionnel, éducatif et social en lien avec les ateliers de l'I.M.E. et selon les immersions avec les partenaires - Favoriser le développement et l'épanouissement, aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie professionnelle - Définir une prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes, en leurs donnant des outils pratiques et méthodologiques leur permettant d'intégrer des comportements nécessaires à la tenue de postes de travail dans un cadre professionnel adapté - Développer, réaliser et évaluer des immersions collectives en entreprises - Développer des partenariats dans le monde du travail Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) et/ou C.E.S.F. et vous possédez une expérience dans l'accompagnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service de Neurologie recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé H/F. Le cadre de santé est responsable du management de l'équipe. Il organise les activités afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, dans le respect de la réglementation professionnelle et des objectifs de qualité des prises en charge des patients. Vos missions, Les missions permanentes du Cadre de Santé seront de : - Manager les équipes soignantes, assure la répartition journalière des effectifs sur les secteurs et élabore les plannings prévisionnels des agents - Veille au respect des bonnes pratiques professionnelles. - Est garant des bonnes pratiques du circuit des médicaments, de la traçabilité des médicaments dérivés du sang. - Organise la communication interne et l'information institutionnelle auprès des équipes - Assure la gestion des flux des patients programmés[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendants(es) pour intervenir sur le titre professionnel de Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil, de niveau 5, enregistré au RNCP. Vos missions:  - Concevoir et animer des séances de formation en présentiel et éventuellement en distanciel cohérentes avec les compétences visées. - Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, cas pratiques, mises en situation professionnelles).  - Accompagner les apprenants dans leur montée en[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) assure l'encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion sur les activités agricoles menées dans une ACI. Il organise le travail, transmet les savoir-faire, veille à la sécurité, à la qualité des productions et contribue à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et suivre les activités de maraîchage en agriculture biologique. - Encadrer les salariés en insertion sur le terrain : préparation des sols, semis, plantations, entretien, récoltes, irrigation, etc. - Former aux gestes et postures professionnels. - Assurer l'entretien du matériel et veiller à la sécurité des personnes. 2. Accompagnement vers l'emploi (en lien avec le CIP) : - Favoriser l'apprentissage de comportements professionnels (ponctualité, rigueur, travail en équipe.). - Participer aux évaluations des salariés en insertion avec le chargé d'insertion professionnelle. - Soutenir la montée en compétences techniques et transversales. 3. Gestion logistique et suivi technique : - Suivre les cultures et le calendrier de production. - Gérer les stocks d'outils, semences, équipements, consommables. - Renseigner[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Riotord, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition Métier : Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. Contenu des missions : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés. 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006. 5° Veille à l'application des bonnes[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des[...]

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Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Bienvenue chez FORMA+, votre passerelle vers l'excellence professionnelle. Notre centre de formation s'adresse à chacun d'entre vous, désireux de franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel. Au coeur du territoire, FORMA + s'engage à révéler et à perfectionner les talents de chacun. Que vous soyez un étudiant prêt à lancer votre carrière ou un professionnel désirant évoluer, nos portes sont ouvertes à tous ceux qui aspirent à grandir. Le poste : Nous recherchons un Conseiller client en tant qu'Opérateur téléphonique "H/F" pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'établir et de maintenir une relation de qualité avec nos clients. Votre mission principale consistera à répondre aux demandes des clients, à les conseiller sur nos produits et services, et à résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Vous intégrerez un environnement dynamique au sein de notre département commercial, où vous développerez vos compétences en vente et en relation client. Ce poste en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en participant activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez formé aux outils et techniques nécessaires[...]

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Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Bienvenue chez FORMA+, votre passerelle vers l'excellence professionnelle. Notre centre de formation s'adresse à chacun d'entre vous, désireux de franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel. Au coeur du territoire, FORMA + s'engage à révéler et à perfectionner les talents de chacun. Que vous soyez un étudiant prêt à lancer votre carrière ou un professionnel désirant évoluer, nos portes sont ouvertes à tous ceux qui aspirent à grandir. Le poste : Nous recherchons un Conseiller client en tant qu'Opérateur téléphonique "H/F" pour renforcer notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'établir et de maintenir une relation de qualité avec nos clients. Votre mission principale consistera à répondre aux demandes des clients, à les conseiller sur nos produits et services, et à résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Vous intégrerez un environnement dynamique au sein de notre département commercial, où vous développerez vos compétences en vente et en relation client. Ce poste en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en participant activement à la satisfaction de notre clientèle. Vous serez formé aux outils et techniques nécessaires[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du SAS.35H sur 3 jours 1/2. Le SAS est un nouveau service d'orientation et de régulation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmettre des informations synthétiques au Médecin Régulateur Libéral (MRL) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. Compétences et qualités recherchés Les « savoirs » - Connaissance de l'Organisation du système de santé - Fonctionnement et activités des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Descriptif du poste Accompagner de façon intensive des bénéficiaires du RSA à retrouver un emploi. Les personnes sont orientées par le référent via une plate forme dématérialisée « Parcours Solidarités ». L'action propose de la dynamisation pour le retour à l'emploi, une présence quotidienne est obligatoire pendant 4 semaines. Au cours de ces 4 semaines des activités de groupe en lien avec l'emploi et des entretiens individuels sont menés. Le lien avec le référent est indispensable pour la réussite de cette action. Mise en œuvre de l'action Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action - Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi - Assurer un suivi tout au long de l'accompagnement - Mener une veille sur les offres d'emploi - Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi - Développer et entretenir un réseau de partenaires type agences d'interim - Participer à l'organisation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ENTREPRISE Sud Massif Intérim est une agence d'intérim à vocation d'insertion, engagée au service des publics éloignés de l'emploi et des entreprises locales. Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement, motivé(e) par les enjeux de l'insertion professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur de l'agence, vous jouerez un rôle central dans le recrutement et l'accompagnement de candidats en parcours d'insertion. Vos principales missions seront : Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaire des clients. Identifier, évaluer (entretiens téléphoniques et physiques) et sélectionner les candidats adaptés. Proposer les profils retenus aux entreprises et en assurer le suivi régulier. Informer les candidats sur les missions proposées, leur statut, leurs droits et obligations, ainsi que les consignes de sécurité. Entretenir et développer des relations de confiance avec les clients et prospects. Suivre la satisfaction client et anticiper leurs besoins en ressources humaines. Participer activement à la fidélisation des clients et à la promotion de nos actions d'insertion. PROFIL RECHERCHÉ Vous[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Martiel, 12, Aveyron, Occitanie

Possibilité de transformation en CDI Description de l'établissement L'ESAT les DOLMENS, situé à Martiel 12200, accompagne des adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Moniteur d'atelier, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement. Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées. Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. Respecter la qualité et les délais des prestation à réaliser. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la tôlerie ou l'usinage - Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur. - Vous avez de bonne aptitude relationnelle - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Suivant CCN66 Rémunération[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupement Cher JeuMiNA, se consacre à l'hébergement et à l'accompagnement social des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés. Il est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour un CDD de six mois, à pourvoir dès que possible. Les missions incluent l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle et scolaire en tenant compte de leurs diversités culturelles et sociales, l'aide à la recherche de stages, de lieux d'apprentissage et d'emplois, l'analyse et l'évaluation des projets professionnels, le développement et la mobilisation de partenariats nécessaires, ainsi que l'implication des entreprises dans l'accueil et l'intégration de ces jeunes. Le profil recherché doit posséder un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent, connaître les spécificités administratives des jeunes publics, et avoir idéalement une expérience dans le domaine. Il doit être capable de travailler en équipe, d'adapter ses interventions en fonction des situations, et posséder une grande aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles. La maîtrise des outils bureautiques et le permis B sont requis.[...]

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Conducteur / Conductrice de niveleuse

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Département du Lot recrute un conducteur de niveleuse - F/H Vous recherchez un poste en extérieur, qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels diversifiés et forme ses agents. Cet emploi est pour vous. Modalités contractuelles - Si vous êtes fonctionnaire : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 1 an avant stagiairisation. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4000 km de routes départementales, 1000 ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. En lien avec ces derniers, l'équipe routière spécialisée vise à développer le rendement des chantiers en régie et réalise des travaux spécialisés sur l'ensemble du département. Vos missions ? Sous l'autorité du responsable de l'équipe routière spécialisée, vous : - êtes chargé des missions d'entretien de la voirie ; - réalisez les chantiers de reprofilage de chaussées et saignés à la[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le chargé(e) d'actions emploi aura 3 axes d'intervention au sein du service emploi à savoir sur la gestion du FSE+, les clauses d'insertion et l'animation territoriale. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Emploi, de la directrice du Plan Local pour L'Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'Agenais, le/la chargé(e) d'actions emploi aura pour missions principales de : - GESTION DU FSE+ (Fonds Social Européen +) : - Gestion des dossiers FSE+ du PLIE de l'Agenais et mise en application de la règlementation FSE+ - Contribution à l'élaboration des appels à projet et l'analyse des offres - Bilan des opérations et récupérations des pièces justificatives - CLAUSES D'INSERTION (dispositif permettant de positionner la commande publique en faveur de l'emploi des personnes en parcours d'insertion professionnelle) : - Identification des marchés pouvant intégrer les clauses d'insertion et qualification des heures d'insertion à spécifier dans les appels d'offre - Suivi d'exécution et évaluation de l'impact de la démarche d'insertion, production de rapports de réalisation - ANIMATION TERRITORIALE : - Participer et contribuer à la réalisation des projets[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sermamagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence INTERACTION Besançon recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) SAV à Sermamagny (90300) pour intervenir chez des particuliers et professionnels dans le cadre de dépannages liés à l'habitat. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements sur : - Systèmes de serrurerie (remplacement, dépannage) - Volets roulants motorisés (électriques ou manuels) - Pergolas / vérandas (problèmes[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales - Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale - Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle - Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...) - Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés - Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence - Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR. Vos compétences attendues Compétences Numériques - Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale : - Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.) - Animation de formations à distance via des outils collaboratifs - Création de contenus interactifs - Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique - Veille sur les évolutions technologiques et les[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet comptable situé à Briançon, un Responsable de site comptable. Le cabinet est reconnu pour son expertise et son environnement de travail collaboratif. Avec une équipe de 60 collaborateurs, le cabinet offre un fonctionnement agile et flexible, favorisant la cohésion et le développement professionnel. Les commissions de travail permettent à chacun de contribuer au développement du cabinet par ses idées et son engagement. Le cabinet est également représenté par un Comité Social et Economique (CSE) et propose un plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. Les processus Ressources Humaines tiennent compte des besoins personnels, familiaux et de repos des collaborateurs. Description du poste : Sous la responsabilité des Experts-comptables du groupe et garant de la qualité des prestations délivrées, vos missions sont : Assurer la gestion opérationnelle du site en matière de comptabilité et de finances. Superviser et encadrer une équipe de Comptables, en garantissant leur développement professionnel. Piloter le développement commercial et la relation client. Collaborer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Moutier-Rozeille, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir en Septembre 2025** Envoyer CV et Lettre de motivation jusqu'au 29/06/25 Après un an d'activité sur le territoire sud-est creusois, la CPTS La Licorne (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, association de professionnels de santé agréée par l'ARS et la CPAM) souhaite agrandir son équipe pour mettre en œuvre son projet de santé pluriannuel. Le poste ouvert de 40 % vient compléter un poste à 80 % sur les mêmes missions et le même niveau hiérarchique. Mission 1: Animer la CPTS et assurer le déploiement de son projet associatif (en lien avec le Bureau et l'autre coordinatrice) - Identifier les acteurs ressource du territoires en initiant et développant des partenariats et en les impliquant dans la CPTS. - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire ainsi qu'à l'ensemble des acteurs pouvant être intéressés par un tel projet. - Solliciter leur adhésion au projet de CPTS et leur participation à leur évolution. - Organiser des évenements de rencontre autour du projet de la CPTS et participer à des événements extérieurs - Assurer un reporting régulier auprès des membres du bureau de la CPTS. - Contribuer à une veille sur les[...]

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Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaultier, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. Localisation : Saint-Gaultier Type de contrat : CDD 1 mois Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle. Avantages : Prime Ségur Poste à pourvoir du 28 juillet au 29 août ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier blanchisserie accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans la réalisation de travaux de blanchisserie , tout en assurant leur parcours vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. A ce titre, vos missions : - Accompagner les ouvriers ESAT : Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés admis dans un emploi adapté. Coordonner et être garant de la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées. - Transmettre ses savoir-faire : Initier une dynamique évolutive, analyser les solutions[...]

photo Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. Localisation : Le Blanc Type de contrat : CDD 1 mois Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle. Avantages : Prime Ségur Poste à pourvoir du 4 au 29 août ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier blanchisserie accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans la réalisation de travaux de blanchisserie , tout en assurant leur parcours vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. A ce titre, vos missions : - Accompagner les ouvriers ESAT : Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés admis dans un emploi adapté. Coordonner et être garant de la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées. - Transmettre ses savoir-faire : Initier une dynamique évolutive, analyser les solutions techniques,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un départ sur le service 1er accueil du PAVIF, le pôle hébergement/Logement recrute un ( e ) intervenant ( e ) social en CDI à compter du 4 août 2025. Le PAVIF mutualise des compétences pluridisciplinaires en un lieu unique spécialisé pour faciliter la prise en charge globale des victimes de violences au sein du couple. Sa finalité est d'organiser un parcours de sortie des violences coordonné pour les femmes victimes et leurs enfants. Missions : Au sein d'une équipe de 11 professionnel(les) placé.es sous la responsabilité de la cheffe de service du CAPS, coordinatrice du PAVIF, vous participerez aux missions suivantes : o Assurer le 1er accueil des femmes victimes de violences au sein du couple, et de leurs enfants. o Evaluer la demande et effectuer les demandes de mises à l'abri si nécessaire. o Assurer l'accompagnement social des femmes victimes de violences accueillies en mise à l'abri (domiciliation, ouvertures de droits, scolarité, accès aux dispositifs d'aide alimentaire...). o Amorcer un projet d'accompagnement avec la personne en respectant son rythme et sa demande afin de favoriser la sortie du cycle des violences. o Travailler en binôme avec[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban (82) le CMPP Ingres est un centre de consultation dédiée à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires par une équipe pluridisciplinaire. Il réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de préventions de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants. L'objectif principal est d'œuvrer à une bonne intégration scolaire et sociale des jeunes avec un projet thérapeutique adapté et personnalisé Le CMPP Ingres intervient sur plusieurs villes (Montauban, Caussade, Verdun sur Garonne). A compter de Septembre, il s'implante également à l'Ouest du département, à Castelsarrasin, dans de nouveaux locaux implantés en plein centre-ville. Vous êtes Ergothérapeute, nous vous proposons dès septembre 2025, de rejoindre notre équipe formée de 6 personnes travaillant en bonne collaboration sous la supervision d'un médecin psychiatre (une secrétaire d'antenne - une psychologue - une éducatrice spécialisée - une assistante de service social) sur notre nouvelle antenne de Castelsarrasin. Chaque membre de cette équipe s'est volontairement engagé pour œuvrer au déploiement de ce nouveau site,[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par le contact humain et avez toujours eu cette envie profonde de rendre service ? Vous cherchez une opportunité pour vous lancer dans le domaine de la Relation client à distance mais vous avez besoin d'un coup de pouce pour intégrer ou réintégrer le monde professionnel ? Ne cherchez plus ! Nous avons des postes à pourvoir en contrat d'alternance dans le secteur de Chasseneuil-Du-Poitou pour le mois de septembre Vous serez recruté-e par l'une de nos entreprises partenaires et formé-e au sein de notre centre de formation au titre professionnel « Conseiller Relation Client à Distance » (certification de niveau 4, équivalent niveau BAC). Vous aurez l'opportunité d'apprendre à répondre aux besoins de la clientèle et à l'accompagner dans son expérience client. Votre sens du contact et votre empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Aucune expérience préalable n'est requise, seule compte votre volonté d'apprendre et de vous investir pleinement dans cette opportunité ! L'Ecole Atypique, une école pas comme les autres ! Notre centre de formation inclusif est ouvert à tous et dédié aux personnes ayant des besoins spécifiques. Grâce[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Pôle Ressource D-CLIC Occitanie et le D-Clic11 participe à l'exercice d'une responsabilité populationnelle en région, à l'égard des enfants et adolescents en difficultés multiples, grâce à la facilitation du fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée départementaux, à leur valorisation et promotion. Dans le prolongement du Pôle Ressource D-CLIC Occitanie, le D-Clic11 contribue à l'exercice d'une responsabilité populationnelle à l'échelle du département de l'Aude, en faveur des enfants et adolescents en difficulté multiple. Il soutient et facilite le fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée, en lien étroit avec les partenaires locaux. Le D-Clic11 œuvre également à leur valorisation, à leur promotion et à la mise en réseau des professionnels, dans une logique de coopération et de décloisonnement des pratiques. Pour ce faire, Le pôle ressource D-Clic Occitanie poursuit 4 objectifs : - Structurer le Pôle ressource régional - Améliorer la couverture territoriale en D-CLIC en Occitanie - Contribuer à l'animation du Collectif D-CLIC Occitanie - Participer à la structuration du Parcours Jeunesse en région Les objectifs du D-Clic11[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au Centre Public De Santé de Parthenay CONTEXTE : L'assistant(e) médical(e) réalise des missions médico-administratives en lien avec sa qualification pour permettre au(x) médecin(s) généralistes de se concentrer sur leur cœur de métier : le soin. Le(s) médecin(s) décident des missions à lui confier selon son référentiel de compétences, leur(s) pratique (s) et leur organisation(s). Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l'adapter à l'organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l'article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d'augmenter sa patientèle. Ses missions permettent de libérer du temps médical au médecin afin d'améliorer l'accès aux soins et la qualité de la prise en charge des patients. LIEU : CPDS du CHNDS, site de Parthenay. Le CPDS étant une seule entité, en cas de nécessité de service, l'assistant(e) médical(e) peut être amené(e) à intervenir sur les autres sites du CPDS (Thouars, Faye l'Abbesse). MEDICO ADMINISTRATIF Accueil du patient Mise à jour et suivi des dossiers médicaux des[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le secteur de PRIVAS et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager et de repassage (h/f). Travaillant du Lundi au Vendredi. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vos missions: - Ménage du domicile (dépoussiérer, ranger la maison, nettoyer les vitres, entretenir des matériaux nobles, entretenir les sols...) - Entretien du linge (changer le linge de maison, programmer les machines, faire les lits) - Repassage - Préparation de repas Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes autonome, avez une première expérience dans le ménage ( hôtelier, ou à domicile) Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Permis B et véhicule OBLIGATOIRE. O2 PRIVAS, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un AES / AMP, temps plein, en CDD du 18/08/2025 au 31/07/2026. Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée. Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services. Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire de l'EEAP pour accompagner le groupe. Vous serez chargé de : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participation à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des jeunes - Soutien et accompagnement des familles, en équipe pluridisciplinaire - Observation fine du jeune afin d'ajuster,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'Aris : Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Participer à l'ingénierie du projet[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Poste : Chef de service éducatif Type de contrat : CDI à temps partiel (entre 0,65 et 0,75 ETP) Convention collective : CCN 66 Statut : Cadre - Une semaine d'astreinte sur 4 Date de prise de poste : Au plus tard le 1er septembre 2025 Présentation de l'établissement: Notre MECS accueille en internat, 365 jours par an, un groupe de 10 à 12 enfants âgés de 3 à 11 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. L'accompagnement vise à garantir leur sécurité, favoriser leur développement et soutenir leur parcours de vie en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Processus de recrutement Le recrutement s'effectuera en deux étapes : - Un premier entretien avec le directeur de l'établissement. - Un second entretien avec des membres du Conseil d'Administration. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la gestion et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 à 15 professionnels (éducateurs spécialisés, assistants familiaux, veilleurs de nuit.). Il/elle veille à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et au bon fonctionnement de l'unité. -[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable de Chantier Espaces Verts pour rejoindre notre équipe. L'encadrant est responsable de l'organisation et l'exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la satisfaction du client. Il aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle. Organisation et exécution des travaux sur les chantiers : réalisation de devis, organisation des équipes sur les différents chantiers, participation à la réalisation des chantiers, faire respecter les règles d'hygiène et sécurité Gestion administratives : effectuer les pointage journaliers, effectuer les comptes rendus à son supérieurs Animation des équipes des salariés en parcours : donner des consignes et s'assurer de leur compréhension, veiller au respects du matériel et des autres, transmettre des pratiques professionnelle Qualifications : - Bonnes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles recrute dans le cadre du dispositif habitat pour son service en milieu ouvert composé d'un service d'aide et d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), d'habitats inclusif et d'un accueil de jour : Un chef de service éducatif (H/F) C.D.I Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur du dispositif habitat et dans le respect du projet associatif et d'établissement, le chef de service éducatif devra mener les missions principales suivantes : Pilotage de l'action du service : Participation à la conception et mise en œuvre du projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Mise en œuvre et promotion de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individualisés des personnes accueillies définis par le projet de service et le contrat de séjour, Evaluations des actions menées au sein du foyer. Encadrement des équipes : Encadrement, animation et coordination de plusieurs équipes, Organisation du travail[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'UFA (Unité de Formation par Apprentissage) St Vinçent de Paul située à Soissons est spécialisée dans la formation des futurs professionnels. Notre mission est de préparer les apprenants à intégrer le marché du travail en leur fournissant les compétences techniques et comportementales nécessaires pour répondre aux attentes des employeurs. Nous recherchons un(e) formateur(trice) à même d'intervenir dans les domaines suivants : économie, gestion, bureautique et communication. Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des apprentis, du suivi de leur progression et de l'adaptation des contenus pédagogiques selon les besoins individuels. Vous aurez en charges le apprentis qui prépareront les diplômes suivants : BTS des Professions immobilières, Titre Professionnel TSMEL (technicien supérieur en méthodes et exploitations logistiques), Brevet Professionnel de gouvernant et le CAP CSHCR (commercialisation et services en hôtel/Café/restaurant) Vos missions seront : - Préparer et animer des séances de formation en lien avec les référentiel des différents diplômes - Encadrer et accompagner les apprentis dans leur parcours de formation, tant sur le plan technique[...]

Ressources supplémentaires